Программа
лидерства









Пригашение к участию


Правила участия в Программе
"Новое поколение профессионалов"


Важнейшим элементом Программы Лидерства "Новое поколение профессионалов" является возможность в составе относительно небольшой группы встретиться с людьми, добившимися успеха в таких разных сферах деятельности, как:

  • бизнес,
  • государственное управление,
  • политика,
  • масс-медиа,
  • высокие технологии,
  • общественные и некоммерческие организации,
  • международные отношения и т.д.

Перед участниками программы также выступят представители известных западных и российских компаний. Вот только некоторые из компаний, чьи представители смогут принять участие в программе выступлений и презентаций: Газпром, Бритиш Петролеум, РАО ЕЭС, АФК «Система», Ernst and Young, KPMG, Morgan Stanley, ABN-AMRO, Дельта Капитал, Ренессанс Капитал, Novartis, Independent Media, Egon Zehnder International, Фонд «Русские Технологии», Incubator.ru, Vested Development Inc., RosExpert Executive Search и др.

Окончательная программа и график мероприятий будут утверждены после консультаций с участниками программы «Новое поколение профессионалов». Участники программы смогут высказать свои пожелания и предпочтения относительно приглашаемых выступающих, а также относительно времени проведения мероприятий.

Организация и проведение таких встреч является достаточно сложным делом, поскольку выступающие в рамках программы являются очень занятыми людьми. Они ожидают, что участники программы с должным вниманием и уважением отнесутся к выступлению или презентации.

Именно поэтому обязательным условием программы являются определенные обязательства к посещению мероприятий программы.

Во-первых, участник программы должен зарегистрироваться и посетить не менее 80% всех мероприятий обязательной части программы. Ожидается, что в среднем количество мероприятий обязательной части программы будет от 2 до 3 раз в месяц.

Во-вторых, участник программы может пропустить не более 2 мероприятий обязательной части программы, на которые он зарегистрировался, вне зависимости от причины пропуска.

В-третьих, способность приходить вовремя является важной частью деловой культуры. Опоздание более, чем на 15 мин после начала мероприятия приравнивается к пропуску.

Если Вас не останавливают эти объективные требования, Вы можете подать заявку на участие в программе здесь.


 

Вход для участников
E-mail:
Пароль

20.02.2012
Наша команда снова участвует в чемпионате по стратегическому управлению компанией "Global Management Challenge - 2012"
14.02.2012
Прошел второй лингвотренинг из серии Job Interview
09.02.2012
Встреча с основателем Института Нравственного Лидерства Александром Хавардом
31.01.2012
Прошел первый лингвотренинг из серии Job Interview